EL PASADO MIÉRCOLES 11 DE MARZO 2009, TUVO LUGAR UNA REUNIÓN DE MESA SECTORIAL DE SANIDAD, EN LA QUE SE TRATÓ EL CONTENIDO FINAL DE LA FUTURA BOLSA DE EMPLEO DE SACYL.
SATSE SIEMPRE HA DEFENDIDO QUE LOS MÉRITOS DE TODOS LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DEBÍAN SER VALORADOS CON IDEPENDENCIA DE HABER SUPERADO LA FASE OPOSICIÓN O NO.
SATSE SIEMPRE HA DEFENDIDO QUE LIMITAR A 120 Ó 180 DÍAS LOS SERVICIOS PRESTADOS POR CADA AÑO, NO ES LA FORMA MAS ADECUADA DE FIDELIZAR A LOS PROFESIONALES.
FINALMENTE HEMOS CONSEGUIDO:
QUE SE HAGA UNA EXEPCIÓN CON LOS DIPLOMADOS DE ENFERMERÍA, MATRONAS Y ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL Y NO SE LES APLIQUE EL LÍMITE DE LOS 180 DÍAS POR AÑO.
QUE SE BAREMEN LOS MÉRITOS A TODOS LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE HAYAN PARTICIPADO EN EL PROCESO SELECTIVO CORRESPONDIENTE
SATSE SIEMPRE HA DEFENDIDO QUE LOS MÉRITOS DE TODOS LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DEBÍAN SER VALORADOS CON IDEPENDENCIA DE HABER SUPERADO LA FASE OPOSICIÓN O NO.
SATSE SIEMPRE HA DEFENDIDO QUE LIMITAR A 120 Ó 180 DÍAS LOS SERVICIOS PRESTADOS POR CADA AÑO, NO ES LA FORMA MAS ADECUADA DE FIDELIZAR A LOS PROFESIONALES.
FINALMENTE HEMOS CONSEGUIDO:
QUE SE HAGA UNA EXEPCIÓN CON LOS DIPLOMADOS DE ENFERMERÍA, MATRONAS Y ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL Y NO SE LES APLIQUE EL LÍMITE DE LOS 180 DÍAS POR AÑO.
QUE SE BAREMEN LOS MÉRITOS A TODOS LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE HAYAN PARTICIPADO EN EL PROCESO SELECTIVO CORRESPONDIENTE
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